Paywings Payroll pour Windows

Solution complète pour la gestion des salaires et des présences

Paywings Payroll est un puissant programme de paie et de RH doté d'un large éventail de fonctionnalités conçues pour vous aider à gérer efficacement la paie, les présences, les quarts de travail et bien plus encore. Le logiciel a été développé en particulier pour les marchés indiens, africains et moyen-orientaux.

Que fait Paywings ?

Paywings Payroll comporte plusieurs facettes, toutes conçues pour fluidifier les besoins en RH et en paie de votre entreprise. L'application contient à la fois des modules client et serveur, vous permettant de gérer les bases de données de présence et de paie à l'échelle de l'entreprise.

En termes de gestion de la paie, Paywings Payroll est l'une des applications les plus complètes de sa catégorie. Outre le traitement des salaires et l'analyse des dépenses, Paywings prend en charge le traitement des bulletins de salaire en ligne et permet le paiement dans plusieurs pays et devises.

La gestion des présences est un autre des principaux cas d'utilisation de Paywings Payroll, et elle dispose de quelques outils puissants dans son arsenal. La fonctionnalité qui se démarque est peut-être le Journalage basé sur la biométrie, qui enregistre les présences et les accès des utilisateurs par les points d'entrée de sécurité de votre entreprise, en s'intégrant au système Paywings. Le logiciel comprend la capture des entrées et sorties, ce qui vous permet de vous assurer que vos employés ne prennent pas de pauses trop longues et de surveiller leurs déplacements dans l'entreprise.

Une autre facette de Paywings Payroll est la gestion des emplois et de la gestion des équipes. Vous pouvez configurer et gérer les calendriers et les heures au jour le jour, attribuer des équipes et créer des rotations à l'aide de l'application.

Les autres fonctionnalités du SGRH comprennentl'acquisition de talents, la gestion des congés (y compris le contrôle des présences et des feuilles de temps) et le suivi des dépenses.

Une autre caractéristique utile de Paywings Payroll est la façon dont il gère automatiquement les documents légaux du gouvernement, en s'assurant que vous êtes en conformité avec les réglementations gouvernementales et en vous épargnant de la paperasse par-dessus le marché. Les documents sont archivés et vous pouvez y accéder à tout moment. La prise en charge des documents gouvernementaux n'est actuellement disponible que pour l'Inde, l'Afrique et les EAU.

Simple à gérer

La configuration et l'installation initiales de Paywings Payroll peuvent être délicates, surtout si vous n'avez aucune expérience de la manipulation des bases de données côté serveur. Les instructions d'installation dans le PDF sont utiles mais vous êtes un peu laissé à vous-même lorsqu'il s'agit de la configuration initiale du logiciel.

Cela dit, une fois que vous avez configuré Paywings Payroll et que vous commencez à l'utiliser, c'est un vrai plaisir. L'interface utilisateur inspirée de Windows 8 présente toutes les options devant vous de manière claire, colorée et attrayante.

Les différentes fonctionnalités de Paywings Payroll sont soigneusement divisées en catégories (Admin, Configuration de l'entreprise, Activités de paye, RH, etc.) Vous pouvez parcourir ces sections très simplement en faisant défiler le panneau principal.

Tout cela donne l'une des applications de paie/RH les plus attrayantes et les plus utilisables que vous pourrez rencontrer, d'autant plus qu'elle ne nécessite aucun codage en arrière-plan.

Solution de paie efficace

Paywings Payroll est une solution de paie et de RH robuste, puissante et facile à utiliser. C'est une excellente option pour les PME, en particulier si vous êtes basé dans les régions asiatiques ou MEA.

Le logiciel a une portée très étendue. Il est non seulement excellent pour gérer la paie et les présences, mais il est également capable de gérer d'autres domaines des RH. Par conséquent, il constitue une solution plus pratique et plus utilisable que d'opter pour deux ou trois applications d'administration d'entreprise différentes.